Eurofragance, tecnología para cuidar el talento y asegurar el éxito empresarial

Con el tiempo se ha ido generalizando el convencimiento de que la tecnología es una herramienta para hacer mejores las organizaciones, pero la clave está en facilitar el desempeño de las personas y poner sus necesidades en el centro. Eso lo hemos tenido siempre muy claro en Seidor, valorar el papel de las personas a la hora de trabajar soluciones que afronten los diferentes desafíos y retos que se suceden en las compañías.

El caso de Eurofragance y su implantación exitosa ha sido un ejemplo de ello, hasta el punto de ser tomada como referencia en los encuentros virtuales de SAP SuccessFactors, como podéis ver en la imagen. Este encuentro tuvo lugar el 20 de octubre, contó con la presencia de Marta Moseguí, CHRO de Eurofragance, que mostró los secretos de esta transformación llevada a cabo en el seno de la empresa. El evento tuvo una gran afluencia online.

Eurofragance es un proyecto que Seidor inició en 2016, implantando los módulos de Empleado Central y de Performance and Goals, con la misión de tener un centro de información de los empleados y permitir a los mismos ser protagonistas de la herramienta. En 2018 implementamos  también JAM Advance, una solución especializada que permite transmitir todas las noticias de la empresa a nivel interno, haciendo partícipes a las personas que lo componen de la actividad y actualidad de la misma.

A través de esta solución, además, se pueden gestionan grupos de interés y hasta los comunicados lanzados a raíz de la Covid-19, proporcionando un mayor engagement con los trabajadores. En una época caracterizada por la necesidad de flexibilidad y adaptación en los procesos de trabajo, Eurofragance ha podido mejorar la conexión con las personas que componen la organización gracias a un sistema de comunicación diseñado acorde a su idiosincrasia. 

file

La solución no solo supone una mejora en cuanto a mayor fluidez de la comunicación, es una forma óptima de conectar con el corazón de su talento, aportando transparencia y preocupación por las personas, poniendo en valor sus hitos y proporcionando una mayor eficacia en toda su estructura.

 

¿Y tú, a qué esperas para conectar con el talento de tu organización? 

uso de cookies
SEIDOR utiliza cookies propias y de terceros con el objetivo de conocer y medir la actividad en la web, elaborar perfiles de navegación de los usuarios y detectar mejoras. Por ello, te solicitamos tu permiso expreso. Puedes acceder a más información del uso y de configuración de las cookies en nuestra política de cookies pulsando aquí.
aceptar Rechazar
X
contactar