Responsabilidad Social Corporativa


Como actor influyente en el tejido empresarial, Seidor lleva a cabo su actividad considerando aspectos esenciales para la vida, como son los derechos humanos, el bienestar de las personas, la igualdad de oportunidades, el medio ambiente y un escrupuloso respeto a las medidas de transparencia y buena praxis empresariales.

Durante años, en Seidor hemos establecido objetivos en materia de Responsabilidad Social Empresarial que sirvieran para asegurar un futuro a las personas y el planeta en general. Adquiriendo esta responsabilidad social, desde Seidor fuimos un paso más allá en el año 2014, adhiriéndonos al Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas presenta un firme compromiso con los 10 principios que deben regir las acciones empresariales en todo el mundo para alcanzar los objetivos finales de las Naciones Unidas, bajo el nombre de Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Los 10 Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas los englobamos en 4 grandes ámbitos en nuestro documento y son la base de nuestro documento.

 

Derechos humanos

 
  • Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
  • Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.

Trabajo

 
  • Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
  • Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
  •  Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
  • Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

Medio ambiente

 
  • Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
  • Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
  • Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.

Anticorrupción

 

  • Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.
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